Les tables inspirantes
Découvrez les mouvements et associations qui viendront témoigner et débattre avec les participants présents le samedi 23 novembre 2024 à l’Institut Catholique de Paris.
Les accorderies, contribuer autrement.
Pour découvrir une alternative inspirante au monde du travail classique, venez rencontrer le Réseau des Accorderies de France à notre table inspirante ! Ici, nous explorons une vision du travail basée sur l’échange, la solidarité et la richesse des savoir-faire partagés. Les Accorderies offrent un cadre unique où chaque individu peut contribuer, s’entraider, et se réaliser grâce à une « monnaie-temps » qui valorise les services rendus entre membres.
Pourquoi participer ?
Plongez dans un modèle d’entraide qui transforme le rapport au travail et renforce le tissu social en permettant à chacun d’agir concrètement pour sa communauté. Découvrez comment, en réinventant la solidarité, les Accorderies redonnent confiance aux individus et favorisent une véritable mixité sociale. Rejoignez-nous pour échanger, comprendre ce système novateur, et peut-être même imaginer ensemble de nouvelles formes d’engagement !
Engagés à satisfaire des besoins essentiels non reconnus.
A partir de témoignages introductifs (accueil de migrants, accès à l’emploi, lutte contre la pauvreté), la table ronde proposera de faire émerger la valeur sociale des activités et des engagements pris pour répondre à des besoins essentiels non reconnus par la société. Elle soulignera les enjeux en matière de cohésion sociale, de dignité humaine et de démocratie.
Comment aider des jeunes entrepreneurs à construire un avenir meilleur ?
Comment une pépinière de jeunes entrepreneurs s’appuie sur la spiritualité jésuite pour innover dans l’accompagnement.
Des récits pour promouvoir le travail vivant.
Si le travail est une activité humaine à part entière, et pas seulement un emploi à occuper, des tâches à effectuer, alors il y est question d’intelligence, d’émotions, de valeurs, de rapport aux objets, d’attention à autrui, au monde ; alors il y a de quoi dire, et d’abord raconter : ce que je voulais faire, que j’ai réussi à faire, ce que ça m’a fait, à moi, aux autres. Raconter pour mieux faire, raconter pour transmettre, raconter pour assumer ce que l’on fait.
Professionnels de l’écriture, de l’analyse du travail, de la formation, nous suscitons la parole de celles et ceux qui travaillent, dans le cadre d’entretiens ou d’ateliers, pour la mettre en forme, en récits individuels ou polyphoniques, pour la rendre publique, au sein de collectifs ou dans l’espace médiatique. Parler du travail vivant pour en prendre soin, le promouvoir : nous vous proposons d’entamer la discussion, dès cet atelier !
L’expérience coopérative de MONDRAGON.
On disait que c’était impossible, mais nous l’avons fait. Et nous continuons à le faire. MONDRAGON est un défi aux façons conventionnelles de comprendre l’entreprise. Il s’agit du plus grand groupe de coopératives de travailleurs au monde, avec des entreprises dans divers domaines. Plus de 70 500 personnes travaillant dans quatre-vingts coopératives et dans plus d’une centaine d’usines à travers le monde, vendant des produits et des services dans plus de 150 pays, avec un chiffre d’affaires d’environ 12 000 millions d’euros par an.Une vocation de transformation de la société, par des entreprises compétitives, depuis 1956, avec la création de la première coopérative promue par le prêtre catholique Jose Maria Arizmendiarrieta.
Quel accompagnement vers un travail décent? Accueil, écoute, temps passé et durée, formation..
Très souvent, les demandeurs d’emploi ont besoin avant de postuler à un emploi de résoudre de nombreux problèmes, personnels, santé, logements, précarité.
Un accompagnement personnalisé doit permettre au demandeur d’emploi en tout premier lieu de retrouver confiance en lui. Cela passe toujours par une écoute toujours bienveillante des difficultés rencontrées, du découragement, de l’incompréhension, du regard des autres sur la personne… C’est l’une des raisons pour lesquelles l’accueil et l’écoute sont toujours nécessaires. Seulement après cette étape, plus ou moins longue, pourront être proposées des formations techniques, libres, volontaires et gratuites.Si l’association n’est pas en mesure d’y répondre, elle se doit d’orienter la personne vers les structures, institutions..associations compétentes et de les y aider.
Cet accompagnement nécessite des bénévoles qui acceptent de se former.
Comment aider les chômeurs à sortir de leur isolement, leur apporter un soutien moral et spirituel ?
Lors des entretiens réalisés pour la rédaction du livre blanc « Paroles de Chômeurs » sorti le 25 janvier 2022, il est apparu qu’en dehors de l’accompagnement pratique (rédaction de CV, de lettres de motivations, prospection, préparation des entretiens), les personnes en recherche d’emploi étaient également à la recherche d’un soutien moral car la période de chômage ne les touchait pas uniquement matériellement, mais engendrait également une remise en question au niveau « spirituel » sur notre rôle dans la société, le but de notre vie, qui peut être douloureuse à une période où tout est loin de se dérouler comme nous l’aurions souhaité.
L’objectif principal des groupes de parole est de permettre un échange entre les participants et de créer une dynamique de groupe positive qui permette aux participants de se sentir revigoré après le partage dans une période qui n’est pas facile à vivre au niveau individuel.
L’objet de cette table inspirante est de partager l’expérience de groupes de parole animés par Dominique Fontaine, Prêtre de la Mission de France, à Bussy Saint-Georges et par l’association Atout Différence, à Fontenay-sous-Bois, de répondre aux questions, d’échanger avec les participants qui auront d’autres expériences ou propositions à partager afin de s’en inspirer pour aider les personnes en recherche d’emploi autour de nous à sortir de leur isolement et leur apporter un soutien moral et spirituel.
Comment reconnaître les contributions vitales pour la société ?
Le chômage, un problème réglé ?
